许树强表示，有料但也必须看到，有料我国医疗卫生人才队伍在数量、质量和结构上与人民群众的期盼还有不小的差距，“十四五”期间，将从两个方面重点推进卫生健康人才队伍建设。

一是加强培养培训，湖南和代进一步扩大卫生专业技术人员规模。

优化专业、规范城乡和区域布局；发展公共卫生人才队伍；实施中医药特色人才培养工程。

二是健全编制、中小珠海人事和薪酬制度。

深化卫生专业技术人员职称制度改革，学服突出业绩水平和实际贡献；推进公立医院薪酬制度改革，充分落实内部分配自主权。

据介绍，收费收费首批国家卫生健康委正在研究制定公立医院相关编制标准及如何建立动态核增机制。